Was macht Arbeiten bei Tantum besonders? ‍

Wir glauben: Es sind die Menschen, die unsere Kultur prägen. Menschen, die mitdenken. Die Verantwortung übernehmen. Die Ideen einbringen. Und die aus Visionen konkrete Ergebnisse machen.

In unserer Reihe „Einblicke ins Tantum-Team“ stellen wir Kolleg:innen Fragen, die tief blicken lassen – in unser Team, unsere Haltung und unseren Alltag.

In den nächsten zwei Teilen geben Mitarbeiter:innen persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag – und erzählen, woran sie tatsächlich arbeiten. Wir haben sie gefragt, was sie antreibt, welche Aufgaben sie gerade beschäftigen – und was ihnen dabei besonders wichtig ist.

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@Hannes: Was gefällt dir an deiner Arbeit bei Tantum am meisten?
„Bei uns darf man nicht nur machen, sondern auch mitgestalten. Diese Eigenverantwortung ist Gold wert.“ – Hannes

Was Hannes sagt, beschreibt ziemlich genau unseren Anspruch: Wir wollen kein Team, das nur ausführt – sondern eines, das gestaltet. Wer bei Tantum arbeitet, übernimmt Verantwortung. Für Kunden, Projekte, Ideen. Wir vertrauen auf Expertise – und schaffen den Raum, in dem sie sich entfalten kann.

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@Lea: Was schätzt du an der Zusammenarbeit bei Tantum am meisten?
„Ich lerne hier ständig Neues – durch Projekte, durch Kolleg:innen, aber vor allem durch ehrliches Feedback. Es ist nie bewertend, sondern weiterführend. Das hilft mir, mich wirklich weiterzuentwickeln.“ – Lea

Leas Antwort zeigt, was Lernen bei Tantum bedeutet: Es geht nicht um Onlinekurse oder Zertifikate, sondern um echtes, praxisnahes Wachstum. Feedback ist dabei kein Pflichttermin, sondern ein wertvolles Werkzeug – ehrlich, respektvoll und immer mit Blick nach vorn. So entsteht persönliche Entwicklung.

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@Lejla: Was brauchst du, um dich bei der Arbeit wohlzufühlen?
„Ich brauche Raum für Kreativität. Wenn ich neue Ideen entwickeln darf, blühe ich auf.“ – Lejla

Lejlas Antwort steht für das kreative Herz unserer Arbeit. Bei Tantum zählt nicht nur, was man tut – sondern wie. Neue Denkansätze, kreative Lösungen, andere Blickwinkel: All das ist bei uns kein „Nice-to-have“, sondern Teil unseres Erfolgsrezepts. Wer Ideen hat, wird gehört. Wer gestalten will, bekommt den Freiraum dazu.

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Warum wir das teilen?

Weil wir glauben, dass Einblicke mehr sagen als jede Stellenanzeige. Weil wir zeigen wollen, wofür wir stehen. Und weil wir überzeugt sind: Wer bei Tantum arbeitet, will nicht einfach nur „einen Job“ – sondern einen Platz, an dem man wachsen, gestalten und wirksam sein kann.

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#TeamTantumInsights

Tantum – Strategie, die wirkt. Mit Menschen, die was wollen.

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Veröffentlicht von
Lea Goldberger