Strategie, die wirkt – durch Menschen, die mitdenken.
Was macht ein gutes Team aus? Für uns bei Tantum ist es die Vielfalt: von stiller Strukturarbeit bis zu lauten Ideen auf dem Whiteboard, von strategischer Tiefe bis zu gestalterischer Exzellenz.
In unserer Serie „Einblicke ins Tantum-Team“ stellen wir Menschen vor, die unsere Kultur prägen – durch Haltung, Neugier und eine klare Idee davon, was Wirkung bedeutet.
Wer bisher dabei war:
> Hannes, der CFO-Strukturen denkt und mit Zahlen Klarheit schafft
> Lea, Projektmanagerin & E-Commerce-Beraterin, die KI verständlich und wirksam in den Alltag bringt
> Lejla, die aus komplexen Ideen visuelle Klarheit schafft
> Ulli, die als Executive Assistant & Senior Consultant Struktur und Strategie in Einklang bringt
Teil 4 dreht sich um drei Menschen, die zeigen: Transformation braucht Struktur, Lernräume – und starke Bilder. Bühne frei für Vicky, Maya und Mathias.
@Vicky: Was macht Buchhaltung für dich spannend – und wo liegt der Moment, an dem Zahlen plötzlich Sinn ergeben? Gibt es in der Buchhaltung so etwas wie einen ‚Magic Moment‘ – und wenn ja, wann passiert er?
Was ist für dich der schönste Moment in einem Arbeitsmonat – und was eher so ‚muss halt sein‘?
@Maya: Als Head of Akademie beschäftigst du dich mit Lernprozessen, technologischen Entwicklungen und neuen Denkmustern – oft mit Blick auf KI.
Was hast du zuletzt selbst über KI gelernt, das dich wirklich überrascht hat – fachlich oder menschlich?
Wenn du Tantum in drei Begriffen beschreiben müsstest, die nicht auf unserer Website stehen – welche wären das?
@Mathias: Du bist Creative Media Producer bei Tantum – und gestaltest Formate, in denen Inhalte wirken und Bilder Botschaften tragen.
Was reizt dich an deiner Arbeit bei Tantum besonders?
"Mich reizt bei Tantum besonders mich neuen Herausforderungen zu stellen und für meine Skills eine sinnvolle Anwendung zu finden."
Weil bei Tantum jede Rolle zählt – ganz gleich, ob sie mit Zahlen, Wissen oder Gestaltung zu tun hat.
"Kreatives und konzentriertes Arbeiten setzt für mich Voraus, dass ich in einem sicheren Umfeld, Ideen ausprobieren kann und eng mit anderen kreativen Köpfen zusammen arbeite."
Struktur, Lernen, Wirkung – das sind keine Abteilungen, sondern Kräfte, die Transformation möglich machen.
Teil 4 unserer Serie zeigt: Wer mitdenken will, braucht Raum. Wer Wirkung will, braucht Haltung. Und wer gestalten will, braucht ein Team, das genau das erlaubt.
#TeamTantumInsights
