Tantum– Building, Scaling & Restructuring with Impact
Was uns auszeichnet: strategische Tiefe, operative Stärke und unternehmerisches Denken. Wir arbeiten pragmatisch, zielorientiert und zukunftsgerichtet – vor allem im DACH-Raum, gelegentlich auch international.
Deine Rolle – echte Beratung. Echter Impact.
Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung aus der Beratung, Innovationsarbeit oder unternehmerischen Verantwortung mit – und willst nicht nur Konzepte entwickeln, sondern echten Fortschritt ermöglichen.
Bei Tantum arbeitest du dort, wo Veränderung passiert: im engen Sparring mit Kund:innen, in dynamischen Projektteams und mit unmittelbarer Verantwortung ab Tag eins. Du hast nicht zwingend den Titel „Senior Consultant“, aber die Haltung und Erfahrung, die dazu passen? Dann bist du bei uns richtig.
Was dich erwartet
● Verantwortung für Projekte in den Bereichen Aufbau, Wachstum und Neuausrichtung
● Strategische Begleitung von Unternehmen – von Start-ups bis Konzern
● Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen, Wachstumsstrategien und Restrukturierungskonzepten
● Aufbau eigener Kundenbeziehungen inkl. Akquise
● Sparring auf Augenhöhe mit Gründer:innen, Investor:innen und C-Level
● Weiterentwicklung unserer Methoden, Tools und Denkweise
Was du mitbringst
● Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung, Innovation oder unternehmerischer Rolle
● Nachweisbare Umsetzung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse
● Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
● Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
● Freude an Kundenkontakt und aktiver Netzwerkpflege
● Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
● Bonus: Erfahrung in Venture Building, Investor Relations oder Interim Management
Was wir dir bieten
● Zugang zu einem starken Netzwerk aus Start-ups, Unternehmen und Investor:innen
● Einfluss auf strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung von Tantum
● Möglichkeit zur Partnerschaft bei entsprechender Performance
● Arbeiten in einemmotivierten, offenen Team mit klarer Feedbackkultur
● Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
● Flexible Arbeitsmodelle(remote, hybrid oder vor Ort – mit idealerweise regelmäßiger Präsenz in Innsbruck)
● Marktorientiertes Gehalt mit leistungsbezogenem Anteil und Bereitschaft zur Überzahlung
Wen wir suchen
Keine Titel. Sondern Persönlichkeiten mit Erfahrung, Haltung und dem Willen, Veränderung aktiv zu gestalten. Wenn du Verantwortung übernehmen, Wirkung erzielen und neue Wege mitdenken willst, sollten wir uns kennenlernen.
Let’s shape transformation together.
Sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: office@tantum.at oder bewirb dich online.
Tantum GmbH – The Transformation Company
Building. Scaling. Restructuring. For Start-ups, Corporates & Investors.
