Der Begriff und das Konzept Company Building hat in den letzten Jahren immer mehr an Aufmerksamkeit und Popularität gewonnen, insbesondere im Kontext von Startups und jungen Unternehmen. Allerdings können nicht nur Startups von Company Building profitieren, sondern auch kleine und mittlere Unternehmen (KMUs). Was Company Building ist, welche Vorteile KMUs mit Company Building genießen können und was KMUs vor der Beauftragung eines Company Builders beachten sollten, erfährst du in diesem Blogartikel.
Was ist Company Building?
Bei Company Building geht es im Grunde um eine umfassende Unterstützung und Beratung bei Gründung und Aufbau von Unternehmen. Kurz gesagt: Aus einer innovativen Idee soll schnell ein skalierbares Unternehmen gebaut werden. In diesem Prozess prüft der Company Builder die Marktbedingungen, das Wettbewerbsumfeld und die Machbarkeit der Ideenumsetzung. Anschließend wird ein Team zusammengestellt, ein Geschäftsmodell und eine Strategie entwickelt. Company Builder kümmern sich zudem um Investorensuche und Finanzierung, Vertrieb und Digitalisierung.
Warum Company Building für KMUs Sinn macht
KMUs sind zwar im Gegensatz zu Startups bereits am Markt vertreten, allerdings ist das Unternehmenswachstum nicht nur für Startups essenziell, sondern auch KMUs müssen in der heutigen Geschäftswelt stetig an ihrer Wachstumsstrategie arbeiten, damit sie wettbewerbsfähig bleiben und ihr Unternehmen ausbauen können. KMUs können in vielerlei Hinsicht von Company Buildern profitieren:
- Effizienz: KMUs haben häufig nur begrenzt Ressourcen, sprich Zeit und Geld, zur Verfügung und müssen mit diesen sinnvoll umgehen. Indem KMUs bei der Entwicklung und Umsetzung einer klar definierten Strategie unterstützt werden, trägt Company Building zur Effizienzsteigerung bei. Durch spezielle Company Building Methoden können KMUs schneller und effektiver wachsen, als wenn sie auf herkömmliche Wachstumsstrategien setzen.
- Ressourcen und Expertise: Dank Company Building wird KMUs der Zugang zu Ressourcen ermöglicht, auf die sie normalerweise nicht zurückgreifen könnten. Dazu zählen unter anderem Expertenwissen, Know-how, langjährige Erfahrung und Netzwerke an Investoren und Unternehmen. Durch all diese Aspekte kann das Risiko von Misserfolgen oder Rückschritten minimiert und ein erfolgreiches Wachstum ermöglicht werden.
- Finanzierung: KMUs haben es nicht immer einfach, Investoren zu finden oder Kredite bewilligt zu bekommen. Company Builder greifen KMUs bei der Suche nach Investoren und Finanzierungsquellen sowie bei der Erstellung eines überzeugenden Businessplans unter die Arme.
- Netzwerk: Einer der bedeutendsten Vorteile eines Company Builders ist das breite Netzwerk an Kontakten, das KMUs bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zugute kommt. Die Zusammenarbeit mit externen Investoren und Experten trägt zu einem schnelleren und effektiveren Wachstum von Unternehmen bei.
- Fokus auf Kernkompetenzen: Da Company Builder sich um viele der Geschäftsprozesse kümmern, haben KMUs mehr Zeit, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren und können somit produktiver arbeiten.
- Unterstützung beim Personalmanagement: Company Building kann für KMUs auch bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern und dem Aufbau eines Teams hilfreich sein – indem der Company Builder beispielsweise die Erstellung von Jobbeschreibungen, die Durchführung von Interviews oder die Integration neuer Mitarbeiter im Unternehmen übernimmt.
Wie geht man bei Company Building am besten vor?
Wenn KMUs sich dafür entscheiden, Company Building in Anspruch zu nehmen, sollten folgende Punkte berücksichtigt werden:
- Bevor man sich an einen Company Builder wendet, sollte man seine Ziele und Bedürfnisse ganz klar definieren. Welche Art von Unterstützung wird benötigt? Was soll erreicht werden? Nur so kann das volle Potenzial von Company Buildern ausgeschöpft werden und das Unternehmen profitieren.
- Wichtig ist außerdem, sich einen Experten zu suchen, der im eigenen Bereich Erfahrung hat und zum Unternehmen passt. Auf diese Weise können wertvolle Ratschläge gegeben und Unterstützung geboten werden. Wurde dieser Experte einmal gefunden, ist es ratsam, eng mit ihm zusammenzuarbeiten und ihm Ziele und Bedürfnisse mitzuteilen, sodass effektiv und gezielt daran gearbeitet werden kann.
- Zudem sollte sichergestellt werden, dass Fortschritte regelmäßig evaluiert werden. Nur so weiß man, ob man den richtigen Company Builder an der Seite hat oder gegebenenfalls etwas verändern muss.
Insgesamt kann festgehalten werden, dass Company Building eine wertvolle Unterstützung für KMUs ist, um schneller und effektiver zu wachsen und die Herausforderungen des Unternehmertums erfolgreich zu bewältigen. Durch Zusammenarbeit mit Experten und die Erschließung neuer Ressourcen, wird es KMUs möglich, ihre Ziele schneller zu erreichen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
